Secondo l’Art. 31 del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche, ogni farmacia è obbligata a istituire un Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), una struttura organizzativa composta da personale qualificato e coordinata da un responsabile esperto. Il ruolo di Responsabile del SPP (RSPP) può essere ricoperto direttamente dal titolare della farmacia o dal datore di lavoro, previa adeguata formazione.

Tuttavia, è anche possibile designare un RSPP esterno, un professionista che possieda le competenze e i requisiti necessari in relazione ai rischi presenti nell’ambiente di lavoro. Affidare l’incarico a uno dei nostri tecnici offre numerosi vantaggi per il titolare o il datore di lavoro:

  • Esenzione dalla formazione obbligatoria – Il titolare o il datore di lavoro non è più tenuto a frequentare i corsi di formazione o aggiornamento per RSPP, come richiesto dall’Art. 34 del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.

  • Gestione completa della sicurezza – Il nostro tecnico si fa carico di tutti gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro, garantendo una gestione efficace e conforme alle normative.

  • Formazione del personale – Organizza e realizza la formazione periodica dei collaboratori, assicurando che siano sempre aggiornati sui protocolli di sicurezza.

  • Rapporti di sopralluogo – Fornisce al titolare o al datore di lavoro rapporti dettagliati sui sopralluoghi effettuati, evidenziando eventuali anomalie e suggerendo le soluzioni più appropriate.

  • Aggiornamenti normativi – Mantiene la farmacia informata sulle evoluzioni della normativa vigente, assicurando un costante adeguamento alle nuove disposizioni.

  • Assistenza continua – Offre supporto telefonico in qualsiasi momento, garantendo una risposta immediata a eventuali dubbi o necessità.

  • Analisi e aggiornamento dei rischi – Formalizza l’analisi dei rischi e ne cura l’aggiornamento continuo, adattandosi ai cambiamenti dell’ambiente lavorativo.

  • Gestione della riunione annuale sulla sicurezza – Organizza e coordina la riunione annuale sulla sicurezza, come richiesto dall’Art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.

Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)

Noi di Certim offriamo un servizio completo per la gestione della sicurezza sul lavoro, assicurando la conformità alle disposizioni del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche attraverso i seguenti passaggi:

Il consulente effettua un sopralluogo accurato per verificare che l’ambiente di lavoro rispetti pienamente le normative vigenti in materia di sicurezza, come stabilito dal D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.

Viene condotta una revisione completa della documentazione aziendale relativa alla gestione della sicurezza, inclusa la verifica di certificazioni, omologazioni, e dichiarazioni di conformità.

Certim si occupa della redazione e dell’elaborazione del DVR aziendale, come richiesto dall’art. 17 del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. Il DVR include una valutazione approfondita di tutti i rischi presenti e specifici per l’azienda, inclusi quelli particolari delle farmacie (DVR Farmacie).

Il consulente supporta l’azienda nella nomina e designazione del personale responsabile per gli incarichi fondamentali, quali Prevenzione Incendi, Pronto Soccorso, e Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).

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